年度优秀员工应占公司人员总数的百分之几
年度优秀员工应该是多少人呢?人太多,则容易失去优秀员工评选的意义。
人太少了,优秀的评选不上,那么年度优秀员工应占公司人员总数的百分之几合适呢? 本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-28 11:41 编辑
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好久不见林帆了。我们是1-2%,100个人选一个,不过奖金还可以,有几千元。
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我们是5%,我们分支机构较多,比例也较高,且全部是十佳称号,奖金1500元一个,每年搞评选都花不少的力气。比例不是重要的,关键是看你们评优评先方案的怎么定的,按部门一部门一个,自己考虑考虑。
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