六月的天空 发表于 2009-12-28 14:03:00

回复：我们公司不要运气不好的人！

我以前公司的老板，选人要看人的属相，如果与他的属相是相冲的，那人准没戏，简历直接“咔咔”掉,:D

飞扬132 发表于 2009-12-28 15:51:00

回复：我们公司不要运气不好的人！

这个关系到老板的理念
某公司公司新招一名会计 老板还问了生肖

oigirl 发表于 2009-12-28 16:29:00

回复：我们公司不要运气不好的人！

最后删掉的简历全部是有能力的人，
。留下的全部是没有能力低学历的人哇哈哈哈哈
到时候这个公司有意思了:D :D

乐心居 发表于 2009-12-28 16:29:00

回复：我们公司不要运气不好的人！

第一次听说，有意思、超过意料的筛选！

yywb 发表于 2009-12-28 16:32:00

回复：我们公司不要运气不好的人！

hehe,我觉得这个公司有点弱智~

简单 快乐 发表于 2009-12-28 17:05:00

回复: 我们公司不要运气不好的人！

看问题不能太片面，就销售来讲，往往运气占一部分，假入业绩不好就以运气不好搪塞就不行了，我觉得这个公司的说法是鼓励员工的。拿业绩说话！

海鸥菲菲 发表于 2009-12-29 12:42:00

回复：我们公司不要运气不好的人！

因为进了这家公司运气会更不好的，所以不要运气不好的人。哈哈

亮亮3014 发表于 2009-12-29 14:53:00

回复：我们公司不要运气不好的人！

长见识了 大千世界 无奇不有
:Z

goufeng15 发表于 2009-12-29 21:26:00

回复：我们公司不要运气不好的人！

这样的公司，就应该曝光
运气？用什么检测呢？莫非当事者就代表运气？
现在这个社会，人才那么稀缺，还这样玩儿。
不过，也挺好，至少给了其他”运气“好的公司招聘到优秀人才的机会。

Henry.W 发表于 2010-2-9 11:35:00

回复 5F Calin 的帖子

如果是HR那他的专业性也太差了吧，呵呵；如果是老板，管中窥豹，这家企业的人力资源管理体系不可能有太正规的表现。
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