如何让我们变得更专业更强大？但是不是强势
<P> 一直以来有一个困惑，工作了三年，感觉好像到了瓶颈一样。有朋友说做人事真不是人做的事。好像有点这样的感觉。</P><P> 都不知道怎么样做人力资源，才能做到真正的专业，即是老板的军师，又是业务部门的参谋，又得是员工的知心人。</P>
<P> 新的一年即将到来，这个疑问总是让我感到困惑，想跟各位高手讨论一下这个话题，最好总结出一些有借鉴意义的经验，帮助所有像我一样有此困惑的朋友，谢谢！</P>
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我也工作了三年多，三年的人力资源，最近半年有调整到其他岗位，但走出来后再看人力资源工作，会清晰很多，思路也会开拓很多。工作，无论是什么工作，都需要积累，人力资源工作更是；专业是相对而言，能帮企业解决问题，能让人为企业创造最大的价值，即是专业的！
关心公司的发展，关心行业的发展，关心人力资源的发展，开拓自己的思维！
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