yuyouliang 发表于 2009-12-24 09:39:00

员工出差及差旅费报销管理制度

<P>现急需《员工出差及差旅费报销管理制度》请有此制度的同仁上传学习!</P>
<P>&nbsp;</P>

严谨 发表于 2009-12-24 13:26:00

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你有积分,可到中人网工具下载区去下载你想要的资料.

yuyouliang 发表于 2009-12-25 09:04:00

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昨天临时急要,所以想参考一下大家的范本,不过后来我赶出来了,谢谢关注!

diana1123 发表于 2010-4-29 10:15:00

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我也想看哦,但是没有积公呢

女人是水 发表于 2010-4-29 10:25:00

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我也需要

aa0418 发表于 2010-5-4 10:34:00

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有的哦
可以去下载

hunttrue 发表于 2011-2-10 14:00:56

wo ye xuyao

沉沦 发表于 2011-2-10 14:48:54

回复 7楼 hunttrue 的帖子


    XXXX青岛分公司差旅费报销规定为完善公司管理,加强财务监督与控制,结合公司实际情况,特制定本规定。第一条、适用范围和使用原则本规定适用对象为青岛分公司全体员工.
“出差”指因公到青岛市(七区)以外地区处理公司事务。
出差标准分二级:各部门经理及主管;其他员工。公司各部门人员要本着合理、节约、高效的原则使用差旅费。能够通过其他方式解决的事务,尽量不安排出差。出差前应与客户约定见面时间和地点,做好充足准备。禁止以出差为由外出旅游或参加其他私人性质的活动;在时间允许的情况下,能坐火车的就不安排乘飞机,能乘坐一般列车或客车,就不安排特快或动车组;同等住宿条件下,住宿费应就低不就高,能多人同住的应安排标准间、多人间;每笔差旅费的使用必须有明确的目的;出差完成后必须向上级主管汇报工作成果,上级主管有责任对差旅费使用情况进行了解和管理。第二条、出差申请凡出差人员出差前必须详细填写“出差申请单”,经审批通过后方能出行。
1.出差审批流程:部门经理、主管出差,需报总经理审批;其他员工,需先报本部门经理审批,部门经理批准后向总经理报批。出差人员凭申请单可以到财务部门借支相应的钱款。注意事项:出差申请单上需注明出差地点、出差事由、出差期限。几人同时出差时,可以每人单独填写“出差申请单”,也可以由一人填写“出差申请单”,并注明随行人员。
2.出差申请单更改:出差人员因特殊原因,中途需变更出差路线或延长出差时间,要事前请示主管领导同意并在出差返回后五个工作日内,填写 “出差变更申请单”,写明实际出差日期及实际出差路线,提交部门经理审批。“出差变更申请单”需随原“出差申请单”一起贴入“费用报销单”报销。第三条、报销程序
1.出差人员必须在出差结束后5个工作日或一周内,到财务部办理审核报销手续。无特殊情况逾期不办者,不予办理。

2.报销差旅费程序。
(1) 出差人员填写“差旅费报销单”,单上需注明分类项目金额及报销单据数量,将差旅费单据和出差申请单粘贴在报销单中,并在报销单上签名。
(2)部门经理审核无误后,在“差旅费报销单”上签字确认。
(3)出差人员按差旅费报销流程审批通过后,交财务部报销费用
第四条、报销标准
1.日常性出差
公司各部门人员日常性出差,其差旅费开支由往返路费、交通费、住宿费、伙食费构成。出差过程中发生的其他费用(如复印、购买办公用品、宴请送礼、小型会议费等)不属差旅费报销范畴,需另行办理报销手续。
差旅费报销时要求提供各报销项目对应的正式发票,各项费用分开列明,超标及超范围费用不予报销。如有效票据丢失,则需本人写报告说明情况,并由部门负责人、总经理签字确认,则财务部可以按照费用的80%报销。否则不予报销。
各项目标准如下:
(1)往返路费:往返路费包括青岛市至出差目的地的飞机票、火车票、船票、长途客车票以及上述票据的附加费用,按所到达地区现行票价实报实销。1.
往返交通工具的使用标准上限:总经理以上人员可乘坐飞机经济舱,火车卧铺,轮船二等舱。其他员工出差乘火车或客车。乘坐火车和客车,从晚上8时至次日晨7时之间在车上过夜6小时以上的,或连续乘车时间超过12小时的,可购卧铺和软座票。
“特殊情况”下可乘飞机,但要在出差申请单中特别注明,并由部门经理及总经理审批。
“特殊情况”是指:
青岛至目的地无直达列车,或虽有直达列车,但超过12小时车程;
处理紧急公务;
与总经理及以上人员一同出差;
飞机票与火车票同等价值。2.
往返路费附加费用包括:机票附加费用:机场巴士(的士)费用、机场建设费、改(退)票费、保险费、行李托运费。火车、轮船、长途客车附加费用:订票费、改(退)票费。
(2)交通费:交通费指乘坐出租车、大巴、地铁等公用交通工具费用,实行限额报销,只报不补,报销上限标准如下:
交通费报销上限部门经理及主管(每人)其他人员(每人)
一类地区50元/天40元/天
二类地区40元/天30元/天


(3)住宿费:住宿费分地区人员限额报销,只报不补。1.地区分类(以山东省为主)一类地区:济南、威海、烟台、秦皇岛
二类地区:潍坊、临沂、济宁、淄博、东营、日照、泰安、滨州、枣庄、德州、聊城、莱芜、菏泽。2.住宿标准:下限为淡季住宿最高限额,上限为旺季住宿最高限额。(单位:元/天/房间)
职务地区部门经理、主管以上其他
一类地区200-300150-200
二类地区150-200100-150

注意事项:1、多人一同出差,尽量安排标准间和多人间,无特殊情况,禁止安排单间。2、多人同住,报销限额就高不就低。3、出差天数(即补贴发放的天数)按照往返车船票的时间区计算,以在异地居留的工作时间为准,即出差人员返青当日,末在异地住宿的,当天不享受住宿费报销。
(4)伙食及通信补助费伙食及通信补助费采取限额补助,只补不报的形式,每人每天50元。
2.出席会议、培训学习。
对于外出参加会议或培训的人员,报销时,需提供会议或培训通知备查。
(1)若会务费/培训费中已含食宿费用,不再报销住宿费,不再领取伙食补助,按会议单位所收取的费用实报实销。往返路费、交通费按日常性出差标准执行。
(2)若会务费/培训费中不含食宿费用,按日常性出差标准报销差旅费用。

3.由接待方邀请并由对方承担费用的出差人员,各项费用已由对方负担,不再给予报销及补助。

此制度自下发之日起执行,请相关人员认真学习制度并贯彻执行。

超弦 发表于 2013-7-26 16:42:42

不错,谢谢了

郝东 发表于 2013-10-22 15:57:46

有相应审批的吗
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