如何进行人才梯队建设
随着企业的壮大 ,人才越发显示出它在企业中的重要作用。但人员流失率高是很多企业在发展过程中面临的一大难题,要解决这个问题,首先还是要从内部解决,一是满足员工干事业的需要,二是提供给员工具有竞争力的薪资,三是提供员工良好的工作环境,增加企业的凝聚力和企业粘性。为提拔培养员工,留住骨干员工,提高员工的工作技能,增强企业竞争力,就必须进行人才梯队建设。那么如何进行人才梯队建设呢? 本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-26 11:16 编辑我是沙发 下载了,多谢,有点象内部培训师制度一样啊 {:5_257:}学习学习 学习了,谢谢! 谢谢分享 呵呵 很好的学习平台 非常感谢楼主分享这样的好资料!
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