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[二星资料] 如何进行人才梯队建设

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发表于 2009-12-30 11:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
随着企业的壮大 ，人才越发显示出它在企业中的重要作用。但人员流失率高是很多企业在发展过程中面临的一大难题，要解决这个问题，首先还是要从内部解决，一是满足员工干事业的需要，二是提供给员工具有竞争力的薪资，三是提供员工良好的工作环境，增加企业的凝聚力和企业粘性。为提拔培养员工，留住骨干员工，提高员工的工作技能，增强企业竞争力，就必须进行人才梯队建设。那么如何进行人才梯队建设呢？
本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-26 11:16 编辑
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xrx911    

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发表于 2011-4-18 17:15:51 |只看该作者
我是沙发
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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fdshaw    

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发表于 2011-4-20 22:48:15 |只看该作者
下载了，多谢，有点象内部培训师制度一样啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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摇摇转转    

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发表于 2013-3-20 15:40:39 |只看该作者
学习学习
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发表于 2013-9-13 11:19:53 |只看该作者
学习了，谢谢!
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dongjiaxiaoyi 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-10-17 15:44:03 |只看该作者
谢谢分享 呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zxgrxy 中人网电话实名   

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发表于 2013-10-20 16:24:39 |只看该作者
很好的学习平台
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fpg    

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发表于 2018-8-6 09:40:13 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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