从员工到高管(总监/副总)你花了几年!
<P> </P><BR><BR><P>晚上睡不着,起来上我亲爱的中人网,刚好看到一个帖子“从员工到经理你花了几年”。</P>
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<P>我认为这个问题没有多少意义。因为经理不是人力资源管理人员奋斗的目标,一般就算你是个经理,也不能从全局的角度去思考人力资源的问题,也不能全面去推动和影响高层领导。<BR></P>
<P>所以,只能你能做到高管,从企业的角度,从老板的角度,去做人力资源,你才会真正理解人力资源的内涵。</P>
<P>否则,就算你做到经理级,也大多数还是停留在事务工作上。</P>
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<P>因此,建议大家来探讨一下从员工,到总监的过程,为新人提供点参考价值。</P>
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<P>个人的经历:</P>
<P>毕业2年内,月薪800,到离职也才1000零一点:人力资源管理员,什么都做,跑腿、打杂、一知半解;</P>
<P>毕业3-5年,月薪4000,大公司的人力资源管理师,主攻绩效管理。</P>
<P>毕业5-6年,月薪12000,集团总部的人力资源经理,全面负责HR体系规划和建设。</P>
<P>毕业第7-8年,年薪20W+,子公司的人力资源负责人,对总经理负责。</P>
<P>毕业第9年,年薪20W+,人力资源总监。</P>
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<P>工作 9 年,自认工作还是较为扎实的,不过成长好象还是有点慢了。不过级别没有怎么增长,待遇倒是成倍增长的。</P><BR>
回复:从员工到高管(总监/副总)你花了几年!
呵呵,话题还是不错的。跟帖的人估计会比较少,毕竟HR总监还是少一些,哈,我就没有发言权。回复:从员工到高管(总监/副总)你花了几年!
楼主,你在哪里啊?珠三角还是长三角?回复:从员工到高管(总监/副总)你花了几年!
从员工做到了总监级的,你可以和中人网总裁何总多交流交流,呵呵希望以后多指教。
回复: 从员工到高管(总监/副总)你花了几年!
<P> 原帖由 <B>IVY1179</B> 于 2009-12-31 8:45:00 发表<BR>楼主,你在哪里啊?珠三角还是长三角? </P><P> </P>
<P>浙江的。</P>
回复:从员工到高管(总监/副总)你花了几年!
向9年来如一日、始终奋斗在HR岗位上并终于取得个人职业生涯突破及成功的HR职业经理人“拒绝再玩”致敬!当然,如果能腾出点时间和大家分享下个人的成长心得那就更好了呵呵。
回复 4F hsnjfhr 的帖子
学习啊!!!!!!!!:Z回复:从员工到高管(总监/副总)你花了几年!
楼主很强哦!像楼主学习!
规划好自己的职业规划!
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