luolala
发表于 2012-3-12 16:50:37
遇到跟你一样的问题啊~~烦恼中还有三天就要交出方案了，简直毫无头绪，跟领导聊了一下，发现几个大头的领导对于培训都还没有形成一致的看法，就开了个会议让一群什么委员会的成员们各抒己见，提了无数个意见，（而且我还没参加那个会议，因为俺不是那个什么委员会的成员）就要让写一年的培训方案，还要全面的详细的~~唉~~
luolala
发表于 2012-3-12 16:52:00
再补充一下11楼的，俺们入那个公司刚三个月
一叶一年生
发表于 2012-5-12 08:41:24
咱也刚遇上这种问题，咋整呢
zhuoyan
发表于 2012-6-18 11:19:33
遇到相同的问题，公司说是重视培训工作，但是无论是从各职能部门的配合度还是培训资源的支持度等方面，均有很大的缺失，还得多学习，多想办法
maria81996
发表于 2012-6-20 16:38:00
呵呵，总结得很到位，如果没有培训体系的公司能做好这些，已经很好了
yjf578
发表于 2012-10-22 17:30:07
培训体系搭建中，开始制作年度培训计划，{:5_252:}郁闷中！
fish八爪鱼
发表于 2012-10-31 16:14:04
受教
Perfecxt
发表于 2012-11-1 10:32:51
总结的很丰富，很实用。
waiting36
发表于 2012-12-15 14:48:06
我也是 到公司才一个月 让我写明年的培训计划 我晕哦
moonduke
发表于 2012-12-15 15:11:29
咱们一起来关注这个帖子