aitong 发表于 2010-1-10 21:10:00

留才计划

<P>2009年，公司又有几个核心人员离职；</P>
<P>公司正处在高速发展期，</P>
<P>用人之际，</P>
<P>多家子公司、分公司成立；</P>
<P>但离职面谈时都说与薪资无关；晋升也没用；</P>
<P>请大家帮忙想想有什么好的留才方式。</P>

威威坨 发表于 2010-1-15 04:12:00

回复: 留才计划

时间将改变一切，LZ别哭了
页: [1]
查看完整版本: 留才计划