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2009年,公司又有几个核心人员离职; 6 X% W4 U [ N) ^% h e( ?
公司正处在高速发展期,
: _# z* h# d. z; ~3 h用人之际, ( L$ w3 V$ j. t9 @: z5 E
多家子公司、分公司成立;
0 i9 E. H4 Z' q5 u: V6 k但离职面谈时都说与薪资无关;晋升也没用;
; t! M; o, ?6 d: f2 \- M请大家帮忙想想有什么好的留才方式。 |
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