alwayskklt 发表于 2011-7-14 15:15:11

弄成考核方法确实不错，但是需要有健全的考核制度与实施者，否则肯定发生偏差，所以有弊有利吧。也看你企业的定位与目标，有些时候吧，不靠硬规章降低点工资，他们还真不当回事。
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查看完整版本: 你们公司对员工罚款吗？有的话是怎么处理的。