应届毕业生管理制度
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体" lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p> </o:p></SPAN></B></P><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore"><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-188137.aspx"><P style="LINE-HEIGHT: 200%; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 21.0pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">一、<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">目的<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体">根据公司中长期发展战略和人力资源发展规划，为了促进人才梯队的建设，为公司各岗位选拔、储备中长期的人才梯队，吸引和储备优秀人才，促进公司员工综合素质的整体提升，特制订本制度。<B><SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></B></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 200%; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 21.0pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">二、<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">适用范围。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体">适用于<SPAN lang=EN-US>XX</SPAN>公司所有各厂区对应届毕业生的选、育、用、留。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体">应届毕业生分为应届中专生和应届大学生，中专、技工、职高类应届毕业生统称为应届中专生，大专或以上学历应届毕业生统称为应届大学生。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 200%; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 21.0pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">三、<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">权责<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></B></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level3 lfo2" class=MsoBodyTextIndent><SPAN style="mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore"><FONT face=宋体>3.1</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><FONT face=宋体>人力资源部：主导应届毕业生的规划、招聘等工作，组织对应届毕业生需求分析、入职前考核、实习安排与鉴定、分配、入职以及跟踪培养，参与应届毕业生的人事关系调动、户口调迁、档案管理。</FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level3 lfo2" class=MsoBodyTextIndent><SPAN style="mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore"><FONT face=宋体>3.2</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><FONT face=宋体>各厂区用人部门：提出应届毕业生的需求，组织应届毕业生实习、入职、任用与考核、跟踪培养。</FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level3 lfo2" class=MsoBodyTextIndent><SPAN style="mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore"><FONT face=宋体>3.3</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><FONT face=宋体>各厂区行政人事科：负责应届毕业生在所在单位实习、试用、入职等方面的日常管理。</FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 200%; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 21.0pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">四、<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 200%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">应届毕业生基本要求<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; mso-list: l2 level3 lfo3" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">4.1<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体">原则上，所有应届毕业生必须年满<SPAN lang=EN-US>18</SPAN>周岁以上。少部分未年满<SPAN lang=EN-US>18</SPAN>周岁的应届中专生，可酌情考虑入职各厂区（非验厂范围内）。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; mso-list: l2 level3 lfo3" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">4.2<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体">应届中专生必须在校两年或以上，中专、技工、职高等专业院校毕业生。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; mso-list: l2 level3 lfo3" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">4.3<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体">应届大学生必须是全日制三年以上，具有大专或以上学历，本年度毕业人员。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 42pt; mso-list: l2 level3 lfo3" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">4.4<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体">应届毕业生是经毕业院校推荐，在校表现良好，无不良违规记录，已完成全部学业，取得相应“毕业证书”，本科或以上学历人员必须具有“学位证书”。</SPAN></P></A></SPAN></SPAN></B>
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