安童 发表于 2010-2-4 11:39:00

回复：事业单位的人力资源管理为何落后企业？

一个是企业环境,一个是企业制度、企业管理层管理认知水平。

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向南飞= 发表于 2010-2-5 08:15:00

回复：事业单位的人力资源管理为何落后企业？

谢谢楼上各位  说的都很到位

特林 发表于 2010-3-2 09:49:00

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生存的环境不一样，就导致了关注的目标不一样。事业单位是玩政治的，企业单位是靠打拼的。就如为了同样一个目标，在一个人眼中看来是享乐，在另一个人眼中看来是生存。你说他俩谁能达到目标呢

mikewing1983 发表于 2010-3-23 13:43:00

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:Z 内因决定外因

redstard 发表于 2010-3-25 08:48:00

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借用狼来比喻下：
企业是野生狼，在被猎人盯上的同时还要寻找足够的食物才能生存下去；
事业单位是动物园里的狼，受着保护还每天都自动奉上食物。
所以企业事业单位完全没有前进的动力。

al3243 发表于 2010-3-25 08:59:00

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人力资源不是一个学术性的东西，如果纯是学术性也就没有什么实际的价值。人力资源出发点就是可操作性、科学性、合理性
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