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aitong 发表于 2010-2-8 15:34:00

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<P>离职手续都办完了！<BR>呵呵！还真有点舍不得！<BR><BR>走那天领导找我谈话：<BR>告诉我她特地找总经理申请给我以考绩优发放年终奖！<BR>（我们公司考绩是强制分布的；部门领导为了做好人，通常都会把要离职的人考绩打最差；打考绩时，我找领导说过，那个最差名额给我，但他没同意，只给了我一个中；但年终奖是按考绩来确定多少的）<BR>还说总经理也希望按优秀给我年终奖，还说我是公司他评价最高的；</P>
<P>领导真好，都走的人了，还在为我争取！<BR><BR>还给了我另外一份意外收获，一个1000元的红包，还告诉我是他个人掏的；<BR>好开心啊！好久没收红包了！</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>今年年终是收获最多的一年，真幸福！<BR><BR>最后，又告诉我，过年回去好好想想，年后想回来给他电话。<BR>当时，我真的很感动，想不到大家对我那么好！<BR>无以为报！只有祝您和公司都有一个好的发展！</P>

中训网 发表于 2010-2-9 10:36:00

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没看明白为什么楼主要走

garfieldkwj 发表于 2010-2-11 09:31:00

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知足者常乐～

觉觉猪 发表于 2010-2-18 15:52:00

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很好奇，才做2年多就要走。真的是得心应手了吗？公司规模比较小，还是业务比较简单？LZ为何不继续留下来发展，像你说的继续往高管的方向去发展。抑或是发展受到了限制才要走？

菡萏 发表于 2010-2-20 17:53:00

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走好自己的路，让别人说去吧！！！
加油！

miniwang9 发表于 2010-2-22 13:25:00

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同楼上的一些疑问？
走或不走？
个人发展？

yuaner_88 发表于 2010-2-22 16:35:00

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强扭的瓜不甜，想走就走吧，我支持你，因为曾经我也有过类似的经验...虽然刚开始有点不适应，不过现在我也过的挺好，偶尔回去一次，大家都还很热情...

公元2008 发表于 2010-2-23 09:00:00

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不该走了

雪落的聲音 发表于 2010-3-11 17:01:00

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既然想离开，没有必要给自己找留下的理由。别人的话永远只是参考，自己的想法才是最终的决定！

猫小判 发表于 2010-3-19 14:05:00

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楼主加油吧

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