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离别兄所言甚是，现在也是比较郁闷，原有同事们均已经陆续离职，老员工就只有我了（不知道是不是自我心理扭曲，总感觉有些人看我眼神不对:D ），还有我说的这位经理，是我08年7月招录的一名应届毕业生，她现在重要工作就是听副总话，直接去做就好，而且很少征求我的意见，据她所说，好像副总直接告诉她怎么做，她就做就好，但不可否认的一点，她是一个成长很快、很干练的女孩子。。。。。。。。呵呵回复：真心求教——职场疑惑
哇~感觉好厉害的捏~说明能力在的回复：真心求教——职场疑惑
别人说的再多都没用 看你自己需要什么 现在是个很好的提升自己的机会 你是去挑战还是逃避 你到底需要什么 想清楚了就可以了回复：真心求教——职场疑惑
我的现状跟楼主好像，特别是1和3. 我不是人力资源科班出身，但我自从接触这个工作后就去进修了这专业的知识，可能一定程度上理论知识有些缺乏。所以我也好郁闷，不过我已经决定春节后就走人，不想再这样耗下去。回复：真心求教——职场疑惑
我的建议是：和老总好好谈谈，看看他的反应回复：真心求教——职场疑惑
好像在此尴尬期或者说成长期都会有类似的经历唉。原来大家都一样。
个人认为：
之所以犹豫不决 ，还是因为这个地方有你留恋的东西。
公司与员工之间，永远都是一个利益的平衡点。
可能因为外力介入，破坏了你所认为的原有的平衡。
无力改变公司整体状态，那么只有调整你自己心中的点了。
如果留，是否可以得到你想要的，不是说职位的升迁，而是能力的储备。
如果能，那么留下。
如果不能，利利索索走人。
我一直，都不喜欢，也做不到骑驴找马。
对谁，都不负责任。
加油。
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工作就是这样，一个人的能力很重要，但是很多时候领导看的是你的人品、工作态度以及处事方法。无论生活还是工作，尽量足矣！
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骑驴找驴是一件很辛苦的事情，可是不得不这么做回复：真心求教——职场疑惑
不知LZ是否已经做出了决定，看完你的帖子和你后面的回复，我的建议是：离开。原因三点：1、你的心和心态都已不在这个公司，现缺少的是离开的勇气，果断一点；
2、07年毕业做到助理经理，现在的经理是08年招的一个应届毕业生，从侧面可以看出，公司管理处于私企最低阶段，可以推断公司管理其实不怎么样。一个公司的管理水平会局限你的思维及做事方式，就算你自己专研专业，但进步有限，且有“相对差异”；
3、本人与你有类似经历，05年毕业，在一个私企从“打杂”到07年兼部门经理，08年在矛盾中离开公司。我现在可以很负责人的告诉你:D ：我当初果断离开是完全正确的。
如果你已选择HR，我个人建议你果断的离开，一个“真正”的公司和一个“专业”的领导对你的帮助会更大。有些事情不要想得太复杂，找好目标，做好规划，简单的、坚定的走自己的路！