雪莲在人间 发表于 2010-2-5 13:54:00

什么招聘方法最有效

   年后是招聘高峰，我们公司也有这个打算，但是我是新做人力方面，有点摸不着头脑，不知道哪种的招聘方式最有效。我公司已经在智联招聘网上做了会员。希望各位给点意见。

day day up! 发表于 2010-2-5 14:26:00

回复：什么招聘方法最有效

       没有最有效的，只有最合适的。
招聘主要分为网络招聘、招聘会场、报纸、内部推荐等
年后是招聘的高峰，但是各个渠道所招聘的职位都是不同的，就像到智联招聘一个厨师，效果是肯定不行的，主要是根据招聘的人员选择合适的渠道。

gavin1006 发表于 2010-2-5 14:56:00

回复：什么招聘方法最有效

针对不同的人群可有不同的招聘方式，你可根据招聘职位来决定招聘途径

漓江冰雨 发表于 2010-2-6 16:34:00

回复：什么招聘方法最有效

招聘不同的岗位，选择不同的渠道：
1、高层，可以考虑猎头；
2、中层，专业招聘网络；
3、基层，本地人才市场；
4、员工，内部推荐渠道；
5、其他，组合灵活运用。

乱是家人 发表于 2010-2-7 10:43:00

回复：什么招聘方法最有效

还有个要考虑的就是行业内的招聘网站！

sssjgyy 发表于 2010-2-7 11:29:00

回复：什么招聘方法最有效

大家能给介绍几个专业招聘网络吗

466981226 发表于 2010-2-7 17:39:00

回复：什么招聘方法最有效

是呀  比较有针对性的  像是呼叫中心客服人员招聘   或者计算机方面的人才  大多是去哪个网站上招聘比较合适呀

caisangzi 发表于 2010-2-8 17:05:00

回复：什么招聘方法最有效

大家在招聘商场促销员方面有什么好的建议吗？急用。:-|

保保杰 发表于 2010-2-8 20:34:00

回复：什么招聘方法最有效

招聘不同的岗位，选择不同的渠道：!\r13wpmh#wuxin.blog.chinahrd.netYM-vJG*!,%
1、高层，可以考虑猎头；!\r13wpmh#wuxin.blog.chinahrd.netYM-vJG*!,%
2、中层，专业招聘网络；!\r13wpmh#wuxin.blog.chinahrd.netYM-vJG*!,%
3、基层，本地人才市场；!\r13wpmh#wuxin.blog.chinahrd.netYM-vJG*!,%
4、员工，内部推荐渠道；!\r13wpmh#wuxin.blog.chinahrd.netYM-vJG*!,%
5、其他，组合灵活运用。p\3b^Nl!Jxwuxin.blog.chinahrd.netvx.3u6iCKS

这个最完整的应该说

fiona_hou 发表于 2010-2-9 13:59:00

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<P>建议LZ先订立招聘计划，并把需要招聘的职位全部计划进去，然后根据不同职位的专业方向及招聘预算选择招聘的渠道。</P>
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