王辉123456 发表于 2010-2-11 17:02:00

内部讲师评选方案

最近公司内人员流失严重,特别是内部讲师,公司要求做一份内部讲师评选方案,我已做出,请大家给出意见,谢谢!!

本附件内容主要包括:内部讲师评选表单及评选流程。
本帖最后由 不吃韭菜 于 2011-3-7 16:49 编辑

adam_wj 发表于 2010-2-11 18:56:00

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过年还是那么辛苦,看了觉得不错。

li_hangzhou 发表于 2010-2-12 09:01:00

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下来学习一下,我们公司也有这样的制度

simpl2008 发表于 2010-2-12 14:29:00

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支持楼主。。。

yyp6080 发表于 2010-2-12 15:14:00

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xiexie:O :O :O

yantyhr 发表于 2010-2-19 14:41:00

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让大家提意见,还设置消费积分,很不厚道哈

yantyhr 发表于 2010-2-19 14:51:00

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一、每人10分钟的时间太少,很难客观反应一个讲师的真实水平
二、评估项目设置和配分有待重新调整和归类。
声音语言、仪容姿态、时间安排三项占了将近一半的分数,比重偏高。

liubing2099 发表于 2010-2-20 11:04:00

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你还缺少内部讲师管理制度的支持!

王辉123456 发表于 2010-2-20 16:35:00

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内部讲师管理制度我已经做出,配合这个方案一起执行的

mojiyu 发表于 2010-2-20 20:34:00

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过年还是那么辛苦,看了觉得不错。'AHZ!kgM.^219.232.238.514x5O@nD2](
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