拓牛
发表于 2010-3-30 15:10:00
回复：内部讲师评选方案
为了好资料，我回复
拓牛
发表于 2010-3-30 15:11:00
回复：内部讲师评选方案
要那么多积分啊
yxx_ni
发表于 2010-3-30 22:20:00
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:O :O :O :O :O
laobi
发表于 2010-3-31 23:02:00
回复：内部讲师评选方案
w renwei bu 错的 东西
平平84
发表于 2010-4-5 21:18:00
回复：内部讲师评选方案
可惜我看不到@@
hezi
发表于 2010-4-6 14:32:00
回复：内部讲师评选方案
评选方案是不错，相应的内部讲师制度也要出台，不知道对内部讲师的补贴是怎么规定的呢？
xiataozhu
发表于 2010-4-6 15:55:00
回复：内部讲师评选方案
一、分为两大类即讲师方面和课程方面，再在两大类基础上分为若干小类，分类后有些项目就可以合并归类了。
二、评估表的评分标准比较粗象，最好能具体细化一下，比如共10分，没有做成ppt扣3分，ppt制作色彩搭配差扣3分，一般扣2分，整体布局不美观扣4分，一般扣2分，方便评估人打分。
alanhui
发表于 2010-4-12 11:33:00
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普遍做法!
maomaomyth
发表于 2010-5-19 21:02:00
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学习下~~~~~~~~~~~~~~
sacanner
发表于 2010-5-21 10:31:00
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内训师管理制度和内训师激励方式非常重要，想和各位共同讨论一下这方面的课程
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