筱敏 发表于 2010-2-23 15:49:00

年度培训方案

新的一年开始了，今年老板让我试着写一下关于今年的年度培训方案，以前从来没写过啊 ，各位帮帮忙，出出主意看我该怎么办啊。

zgx6868 发表于 2010-2-23 17:26:00

回复：年度培训方案

一、培训的主要目的。
二、培训的人员
三、培训的内容
四、培训的方法
五、培训的考核
六、培训的评估

水水蜜桃 发表于 2010-2-23 22:14:00

回复：年度培训方案

可以上网查下格式，了解下具体内容

lulu2378 发表于 2010-2-24 09:32:00

回复：年度培训方案

培训是门很好的学问啊

筱敏 发表于 2010-2-24 15:01:00

回复：年度培训方案

谢谢了啊   

筱敏 发表于 2010-2-24 15:02:00

回复 2F zgx6868 的帖子

谢谢啊

babynet 发表于 2010-2-25 10:36:00

回复：年度培训方案

里面要包括培训目的，培训对象，培训课程，培训形式，培训内容，培训讲师，培训时间，培训费用。
制定的时候首先要让其他部门根据自身情况制定年度需求计划，体现出员工需求和部门需求，然后根据需求制定培训计划方向，在对各部门的需求进行论证与协调得出培训计划。
记住要从企业经营的角度出发。

wjw7759 发表于 2010-2-25 11:20:00

回复：年度培训方案

我也第一次写，比较难啊

王辉123456 发表于 2010-2-26 15:19:00

回复：年度培训方案

除了以上的这几点，还有就是培训费用预算！这是在做年度培训总结中的重中之重

筱敏 发表于 2010-2-26 16:26:00

回复：年度培训方案

受教了 谢谢各位
页: [1] 2
查看完整版本: 年度培训方案