年青的火 发表于 2010-3-19 11:20:00

回复：360度考核是否适合销售型公司

360度考核不是很合适可以结合KPI考核。360度考核是多角度全方位的考核，但就是太宏观。kpi方式能把不同岗位员工的工作结果做一个准确的把握。所以我觉得要是再加上KPI考核效果会更理想，你可以建议你们领导！！个人拙见，仅供参考！！！:D :D

小猪pig 发表于 2010-6-3 13:29:00

回复：360度考核是否适合销售型公司

我也觉得不适合，360度比较适合对管理者的评价吧！

sjszhao 发表于 2010-12-2 17:50:52

具体问题具体分析
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