芯竹 发表于 2010-2-25 14:56:00

如何提高办公室管理制度的执行力？

<P>之前搬到临时办公室，很多办公室管理制度由于条件所限都没办法实施，现在搬到新的办公室了条件许可了，但是之前的工作方式让员工们懒散惯了，请问要通过什么方式提高员工对办公室管理制度的执行力，比如有没有什么惩罚制度。</P>

zgx6868 发表于 2010-2-25 16:41:00

回复：如何提高办公室管理制度的执行力？

一点点来，千万不要太着急了。
猛病不要烈药制，太急往往适得其反。。。。。。

醉蝶舞 发表于 2010-2-27 11:34:00

回复：如何提高办公室管理制度的执行力？

同意楼上的意见。

一步步来，先从自己做起，从自己所在部门做起。先运用简单的绩效考核工具，尽量做到奖惩分明、公平。

悠然HR 发表于 2010-10-26 16:15:27

不建议处罚，会触犯劳动法。可通过将其纳入绩效考核指标中，或者做5S检查评比活动等。

东方爱人 发表于 2011-10-14 11:09:21

这貌似就是我需要的东西，谢谢分享。

猫姐 发表于 2012-4-20 14:48:47

我也很想知道。

海阔天空006 发表于 2012-7-2 22:40:06

你目前解决了这个问题吗？
我和你的处境一样的啊，能分享下你的方法吗？

水止境明 发表于 2012-9-13 11:18:46

办公室管理，是这周的主打内容。楼主，有进一步的分享吗

dolala999 发表于 2012-9-13 14:43:20

学习了。。。
页: [1]
查看完整版本: 如何提高办公室管理制度的执行力？