九头鸟 发表于 2002-12-11 11:40:00

工商企业管理课程里面早就有了

是不是还想来一回“葫萝卜+大棒”的管理方式？

yanzi0204 发表于 2002-12-11 14:49:00

建议原创或有新意的内容

imsummer 发表于 2002-12-11 15:22:00

建议

照搬原文不是不可以,至少要加入自己的见解.

spring1166 发表于 2002-12-12 09:10:00

中国古代有"人性善、性恶"的争论

    孟子认为"人之初性本善"，后天的影响了其本性的改变；荀子认为，性本恶，是后天的环境改变了一些人成为有用的人。究竟性本善还性本恶，在人力资源管理理论上必会有所体现。
    不同的理论是基于不同的环境、不同的时期而说的，没有绝对的正确与错误，二者是相对的，事物是发展的，没有一成不变的事物，我们要用发展的眼光看问题。我认为环境对人的影响是不容忽视的，有的人在这个单位干得不好，而到另一单位就好鱼得水，为什么？

niklo_jack 发表于 2015-6-30 17:31:02

实际问题实际分析吧

recallstars 发表于 2015-7-2 09:59:11

纯理论啊

plm728387693 发表于 2015-7-4 23:40:19


学习了 谢谢分享
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