职场达人 发表于 2010-3-8 17:43:00

请教达人提供人才培养模式

本人刚刚进入培养开发模块工作，今年把公司人才培养模式创新作为重要KPI，所以拜托各位亲们等提供点灵感，比如一个<FONT color=sienna><STRONG>名字或概念、方法</STRONG></FONT>，或者已经实践过的经验都可以。我对咱们这个社区充满期待，谢谢你们的珍贵建议。

中训网 发表于 2010-3-9 09:10:00

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http://www.trainingmag.com.cn/list.aspx?id=207127385292&key=%u4EBA%u624D%u57F9%u517B
去这里看看吧 学知识要勤用搜索哦

chenxb 发表于 2010-3-9 09:20:00

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这个比较复杂  需要认真思考

职场达人 发表于 2010-3-9 13:01:00

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真真谢谢好心人指点。

JohnneyLee 发表于 2010-3-9 13:08:00

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我不知道你究竟想得到怎么样的一个建议，要不加Q聊吧 850207382
另先告诉你下 我是学院高级培训项目的老师 或许会带有推我们学校的性质 要觉得还能跟我聊 加Q

hsnjfhr 发表于 2010-3-9 16:37:00

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你所在的企业什么情况，适合什么样的人才培养模式。这样才好对症下药，解决问题。

cdchaidengpan 发表于 2010-3-11 16:38:00

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1、专业技术人员培养：扩大课题攻关人员队伍，大力支持普通技术人员参与。
2、管理人员培养：制定不同层级的继任者计划，培养梯队形人才。
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