amy3622 发表于 2010-8-17 11:36:16

提示网页有错误,下载不了,wv

昱菲 发表于 2010-8-18 13:34:33

写的挺好的,我们前一段时间也在做薪酬调研,看看和外部企业之间的薪酬差距,这个好做,就是在真正落实到人的时候,考虑太多,还是简单划了三个杠,薪酬调整关系到每个员工的利益,太复杂,好难

闷ing 发表于 2010-8-19 21:54:19

谢谢分享,感谢楼主

hrhehe 发表于 2010-10-8 17:14:49

好东西,谢谢楼主:Z{:4_94:}

阿汪浪花 发表于 2010-10-15 15:36:15

人的需求是不断提升,要好好参悟下。

xinglibiao 发表于 2010-10-20 10:07:14

下载学习下,谢谢楼主

LXZ123123 发表于 2010-10-24 16:37:19

可惜了,

cjj204 发表于 2011-2-28 11:43:59

先学习学习。

马研况 发表于 2011-3-10 11:52:07

QiuqIu. 发表于 2011-5-23 16:39:32

做薪资往往是吃力不讨好
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查看完整版本: 一位HRM给公司老总的薪酬激励建议