回复:向现场招聘要成效
受教了。我没有太多现场招聘的经验。希望以后又机会多学习学习!回复:向现场招聘要成效
感谢分享,学习了,可谓是招聘专家啊!回复:向现场招聘要成效
受益匪浅 受益匪浅啊 !!回复:向现场招聘要成效
写得挺好的,赞一个回复:向现场招聘要成效
谁知道上海的市场划分呐~~回复:向现场招聘要成效
公司这几天在大量地招聘 我一般就是负责接待求职者 倒水什么的没想到这里面还有这么多门道 做了笔记 学习了
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想不到师兄竟然有佳作被雪藏了,罪过罪过,翻新下~~回复:向现场招聘要成效
楼主,非常感谢分享~~好厉害!!回复:向现场招聘要成效
<P>师兄总结的不错,强烈学习了。</P>回复:向现场招聘要成效
1、正如LZ所说,广州比较火的是周末,所以在广州第四点可能不是很适用,因为周末HR部门也仅仅是加班而已,更何况用人部门了。2、分工协作中的两人面试,一人简单沟通,很赞同。但觉得须做好指引工作,有比较醒目的标志告知求职者哪位面试官面试哪个职位。另去做简单沟通的那名人员要注意适可而止,不要吸引太多人的目光,以免影响面试官的面试工作。
班门弄斧,浅见尔。