StevenQi 发表于 2010-3-19 23:00:00

难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

   我还算有工作经验的，虽没有转正经验。搞笑的是面试了几家公司居然都开口跟我说实习一年？我印象中一般都是半年的。这到底算正常的还是说明这个公司不错啊？我有点搞不懂了。。。。。请教各位有经验HR解答。。

隔岸观火 发表于 2010-3-20 10:34:00

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

不是你老了，而是很多公司在用人方面更加的谨慎和不放心了。这种实习期如何约定呢？

StevenQi 发表于 2010-3-20 12:22:00

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

一年多的实习期，之后依据表现转正，会不会是企业怕有些人做了没几个月就走人，所以制定这样长的实习期？

byonlyjin 发表于 2010-3-20 22:32:00

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

是见习还是实习，实习期一年很常见啊，见习期一年就没见过了，除非一进去就是管理层的有可能是一年

望你快乐 发表于 2010-3-20 23:14:00

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

        这里面首先要搞清两个概念：一个是实习期，一个是见习期。
    实习期是指还没有还没毕业的大中专学生在企业工作，存在劳动关系的这一阶段，一般以是否已取得毕业证书为结束点，这期间企业是不与学生签订《劳动合同》的，应该签订《中国高等院校毕业生就业协议书》。
    见习期其他地区的规定我不是很了解，上海市主要是指已毕业的大中专毕业生与政府的就业指导中心或职业介绍所签订协议，由就业指导中心或职业介绍所负责安排在所管辖的企业工作，期限在3--6个月，期间的保险由就业指导中心或职业介绍所缴纳，工资一部分由政府给予补贴，一部分由企业发放。见习期满，若还想留在企业继续工作，此时才与企业签订《劳动合同》，同时企业还可以约定试用期限。
    从上就不难看出，实习期的长短就看你离取得毕业证书的时间长短！（以上仅供参考，不对之处敬请指正！）

xiuzhuxiuxian 发表于 2010-3-22 09:27:00

回复: 难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

我们公司的实习期是与实习生进入公司的时间相关，公司实习期的结束时间是相同的的每年的6月30日，因为一般学校都在7月初给毕业生发毕业证，我们是见证表示实习结束，现在有个一个实习生是大三的，你想这样的话她的实习期肯定超过1年。如果遇到不是暑期毕业的那我们也是按拿证时间，以上供参考！

feeling331 发表于 2010-3-23 14:47:00

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

难道是用人单位为规避用人风险，偷换概念吗？
所谓的实习期应该理解为试用期吧，只是怕违反劳动法相关规定这么说的。想通过一年的时间来考察

知女 发表于 2010-3-23 15:06:00

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

毕业了的就给办录用手续，（试用期最长6个月），没毕业才给实习啊，有工作经验的给办实习，还一年，怎么意思？我们单位没操作过。学习中。

Lenka 发表于 2010-3-23 16:16:00

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

各个单位都不一样
我5月中旬进公司 7月拿到毕业证 签了劳动合同
从6月开始算试用期（3个月）

也有大四上学期进入公司的同事
拿实习期工资拿了8个月的

看合同双方是怎样协商的
一般拿到毕业证的时间 就是一个时间节点

伊婷 发表于 2010-3-25 14:39:00

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

我那会刚毕业，公司不当我是实习的，直接当我是试用的三个月，当然了试用的工资也就那么点
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