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难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-19 23:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

我还算有工作经验的，虽没有转正经验。搞笑的是面试了几家公司居然都开口跟我说实习一年？我印象中一般都是半年的。这到底算正常的还是说明这个公司不错啊？我有点搞不懂了。。。。。请教各位有经验HR解答。。

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无神堪培拉	+ 4	不是你老了，只是这社会变化快

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隔岸观火

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沙发

发表于 2010-3-20 10:34:00 |只看该作者

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

不是你老了，而是很多公司在用人方面更加的谨慎和不放心了。这种实习期如何约定呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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StevenQi

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板凳

发表于 2010-3-20 12:22:00 |只看该作者 |楼主

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

一年多的实习期，之后依据表现转正，会不会是企业怕有些人做了没几个月就走人，所以制定这样长的实习期？

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无神堪培拉	+ 2	一般的大型国企都有这样的设定，外企则是通过管理培训生

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byonlyjin

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地板

发表于 2010-3-20 22:32:00 |只看该作者

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

是见习还是实习，实习期一年很常见啊，见习期一年就没见过了，除非一进去就是管理层的有可能是一年

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5楼

发表于 2010-3-20 23:14:00 |只看该作者

回复：难道是我老了?现在就业实习期都怎么都至少1年？

这里面首先要搞清两个概念：一个是实习期，一个是见习期。实习期是指还没有还没毕业的大中专学生在企业工作，存在劳动关系的这一阶段，一般以是否已取得毕业证书为结束点，这期间企业是不与学生签订《劳动合同》的，应该签订《中国高等院校毕业生就业协议书》。见习期其他地区的规定我不是很了解，上海市主要是指已毕业的大中专毕业生与政府的就业指导中心或职业介绍所签订协议，由就业指导中心或职业介绍所负责安排在所管辖的企业工作，期限在3--6个月，期间的保险由就业指导中心或职业介绍所缴纳，工资一部分由政府给予补贴，一部分由企业发放。见习期满，若还想留在企业继续工作，此时才与企业签订《劳动合同》，同时企业还可以约定试用期限。从上就不难看出，实习期的长短就看你离取得毕业证书的时间长短！（以上仅供参考，不对之处敬请指正！）