枫了又枫 发表于 2010-8-21 12:54:51

因人而异吧，晋升机会、工作和生活的平衡性，良好的福利计划、一个信任自己的老板

天天天蓝1 发表于 2010-8-21 13:38:00

我个人觉得除了金钱外，提供好的发展平台，得到公司认可后提供相应的福利是重要的！{:4_111:}

SEICO 发表于 2010-8-23 12:00:04

比较好的工作环境，有挑战性的工作内容，上下级、同事对自己的支持帮助

11月百合 发表于 2010-8-24 11:13:58

赞同7楼的观点

乖巧猫猫 发表于 2010-8-24 11:19:49

学习一下:D

红星生活 发表于 2010-8-25 15:28:25

应该 就是这几样了

codywangjin 发表于 2010-8-25 15:40:24

对，福利···
但我更喜欢自身能力的提高和得到认可

graffe 发表于 2010-8-26 13:04:39

根据需求理论，不同需求层次的人所在乎的东西是不一样的。

依依宝贝 发表于 2010-8-26 13:31:08

我觉得，应该是员工受到尊重的程度。体现两方面：
1、员工为公司公司创造的价值。
2、关注细节。各大公司理念与政策都是大同小异，但能凹显区别的就是细节。

我们公司是做企业培训的，经常听到客户说，能够进入到受人尊重的公司，哪怕薪水少点也愿意。

Jessica812 发表于 2010-9-1 23:22:51

每次看到有人问这个问题的时候 我都会想：我也是员工，我想要什么？由己推人，有时更周到。
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