zhang20060630 发表于 2010-4-6 11:42:00

如何考核中高层管理

如何针对中高层进行有效的考核？
当然先要有岗位职责才能针对性进行考核。
具体操作指标如何来定？

:(

天马行2009 发表于 2010-4-6 12:54:00

回复：如何考核中高层管理

考核要有指标。中
高层管理人员都是公司
的精英，即所谓白领。
所以考核更要慎重。首先，年初的岗位职责是否明确，是否具有可操作性。其次，工作中这些员工的工作态度和工作业绩要有明确记载。有些重大事件还要有他们的认可。不然，考核就会是抹黑。影响士气，影响团结。
页: [1]
查看完整版本: 如何考核中高层管理