cinderalla258 发表于 2010-4-6 13:56:00

求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

我是HR新手,请问大家签了劳动合同就必须买社保吗?到了劳动执法年检的时候会不会查出来?但是如果直接不签劳动合同是不是后果更严重?

zhai1023 发表于 2010-4-6 14:02:00

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社会保险是单位应尽的义务.签合同不上保险,这就是证据.对企业很危险.

大尾巴的鱼 发表于 2010-4-6 14:31:00

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<P> 原帖由 <B>cinderalla258</B> 于 2010-4-6 13:56:00 发表<BR>我是HR新手,请问大家签了劳动合同就必须买社保吗?到了劳动执法年检的时候会不会查出来?但是如果直接不签劳动合同是不是后果更严重? </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>是新手没错,不过要赶快把工作常识知识补起来。加油!</P>

小差火 发表于 2010-4-6 15:23:00

回复:求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

如果不签合同,不买社保后果很严重,请参考《劳动合同法》

cinderalla258 发表于 2010-4-6 15:25:00

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那应该怎么做呢?是否还是必须签合同,但是就怕像 zhai1023 说的,反而是证据了

cinderalla258 发表于 2010-4-6 15:27:00

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那如果是员工自愿不买保险的话,合同需要签吗?我是怕签了合同结果发现没有给员工买保险,但是索性不签又违法

cowboykiki 发表于 2010-4-6 16:56:00

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一形成劳动关系就要上社保,不签劳动合同很危险。

babygonow 发表于 2010-4-7 10:22:00

回复:求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

必须要缴纳社保的,不然员工仲裁,发生工伤都是很麻烦的,再说签了劳动合同,不缴纳社保是违法的!

雪梅-学习 发表于 2010-4-7 13:27:00

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即使不签劳动合同,构成了事实关系,也需要买保险的啊!

xzt0668 发表于 2010-4-7 17:28:00

回复:求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

签合同与买社保是两个不同的法律概念。员工只要与单位建立了劳动关系,一是必须签合同,二是必须购买社保。所以这两件事不能混为一谈的
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