回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
任何新员工都应做一定的培训吧，HR人员更应如此。建议先从劳动合同法、劳动法等基本法律知识入手，避免“大”麻烦，学会常识，逐步提高。回复 6F cinderalla258 的帖子
对于此类员工不要求买社保，一般上我们公司都是不能答应的，否则以后若发生劳动纠纷，就很难说清楚，到时候吃亏还是公司。回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
相信现在有很多企业都是转正以后购买社保的。虽然存在风险，但还是有很多人都能接受。回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
是啊，员工处于就业弱势地位，都能忍让公司的做法，但是一旦产生纠纷，对企业没有好处回复: 求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
<P> 原帖由 <B>xzt0668</B> 于 2010-4-7 17:28:00 发表<BR>签合同与买社保是两个不同的法律概念。员工只要与单位建立了劳动关系，一是必须签合同，二是必须购买社保。所以这两件事不能混为一谈的<BR></P><P> </P>
<P>同意楼上观点，两者是不同的法律概念。</P>
回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
老老实实买社保吧，想省钱就给他按最低标准买，不买出了事随便罚一点都够受的
页:
1
[2]