回复：当你遭遇到理论派上司的时候你怎么开展你的工作？
有时候我觉得有那么多不满，甚至考虑去留的问题了，为何不考虑跟他平和地沟通一下呢，诚恳地把自己的想法跟领导谈谈，只要注意请教的口吻，态度相当柔软，我相信至少是没有什么坏处的前面你也说事前沟通好总好过大会上被别部门的质疑好，如果你先去跟他沟通，让他事前指导好了，可能会避免吧——不是说不是针对你吗？
一点浅见。
回复：当你遭遇到理论派上司的时候你怎么开展你的工作？
楼主要淡定，要辩证的看出这个问题，确实挑刺的领导让人觉得郁闷，但是说这样的领导不仅给了你自己施展的空间，并且还给予了你方向性的指导。慢慢的过了磨合期，就知道领导要求你提供怎样的成绩了。同意知女的观点，和领导推心置腹的谈一谈，虽然我知道这很难开口，但希望楼主能够熬下去
回复：当你遭遇到理论派上司的时候你怎么开展你的工作？
谢谢你的建议，但企业已经固有化的模式行走了多年了，就像一个盆景被强拧，不是一朝半会能解决的，我现在在做的工作就是，曲线救国，在别的部门头里入手:D
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