ojoj 发表于 2010-4-8 10:36:00

如何区分关键岗位与核心岗位？

请问如何区分关键岗位与核心岗位呢？是不是公司的业务骨干，影响公司绩效的就是关键岗位。另外掌握公司重要信息的叫核心岗位。关键岗位是不是也应该属于核心岗位呢？

liaoneng 发表于 2010-4-8 11:09:00

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评价的标准不应该是一个！

avirl 发表于 2010-4-12 15:11:00

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我是来学习的:)

shuna000 发表于 2010-4-12 22:02:00

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我觉得核心岗位就是少了谁都可以不能少了他
关键岗位就是这个人很重要，但是少了他我还是可以找到替代品

思墨 发表于 2010-4-12 22:11:00

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同意楼上
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