成熟_ 发表于 2010-4-9 00:57:00

讨论 人力资源各个模块日常使用

企业小, HR的同行们对于人力管理中模块如何运用?  讨论

本帖最后由 成熟_ 于 2010-9-1 02:00 编辑

甄命天子 发表于 2010-4-9 09:07:00

回复：人力资源各个模块日常使用

小企业的事情不多，你的职责我估计就是招聘和员工关系了，薪酬绩效应该都不用你管吧

liubing111 发表于 2010-4-9 09:20:00

回复：人力资源各个模块日常使用

先做好日常性工作，招聘面试、劳动合同、员工关系、制度起草肯定是主要工作。一步步来吧……

摩云1 发表于 2010-4-9 10:47:00

回复：人力资源各个模块日常使用

先要和领导沟通，搞清楚对你的定位，明白自己所要负责的工作重点在哪里，然后才考虑如何开展自己的工作。

伊甸@游鱼 发表于 2010-4-9 18:33:00

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一步步一块块进行
具体看公司需求
:) 相信自己行的。

刘业12345 发表于 2010-4-9 20:31:00

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<P>过来学习</P>
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