在绩效考核管理工作当中，对考核者应该有什么样的要求？

迟到星 发表于 2010-4-13 10:53:00

<P>在绩效考核管理工作当中，对考核者应该有什么样的要求？向各位高手求教。</P>

feeling331 发表于 2010-4-13 13:02:00

回复：在绩效考核管理工作当中，对考核者应该有什么样的要求？

考核者有什么要求，是指哪些方面，工作技巧，技能还是专业知识还是个人素养？？

qxj189810 发表于 2010-4-13 13:20:00

回复 1F 迟到星的帖子

能否把你的问题细致描述一下？

迟到星 发表于 2010-4-14 09:51:00

回复：在绩效考核管理工作当中，对考核者应该有什么样的要求？

我们知道在绩效考核当中，存在考核者与被考核者，公司每一次的考核都是在企业内的执法，如果法官误判，一方面可能给员工造成利益的损失，影响到一个员工对公司整体上的认同，而且更严重的是不公正的执法将给以后的企业管理埋下隐患。也就是说考核者不光意味着权力还意味着责任。怎么担当这个责任？就是要对考核者有要求。
楼上的以为这个要求应该指哪个方面呢？:+
所以在这里拜求。:)

moshiyh 发表于 2010-4-15 10:01:00

回复：在绩效考核管理工作当中，对考核者应该有什么样的要求？

顶一下~~

yjboy1210 发表于 2010-4-15 10:17:00

回复：在绩效考核管理工作当中，对考核者应该有什么样的要求？

我也不懂，正好请教一下

困惑的人01 发表于 2010-4-15 11:00:00

回复：在绩效考核管理工作当中，对考核者应该有什么样的要求？

共同请教

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