AMUWANG 发表于 2010-4-16 20:04:00

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

我们税务工资打卡，卡号就是印章，内部工资发现金。。。米啥问题

tammy_hong 发表于 2010-4-16 21:46:00

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

我是新人，学习了。

歪打正着 发表于 2010-4-16 23:15:00

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

我们就是工资打工资卡里然后发个密封的工资条也没让我们签收啊。如果发错工资了不是在银行的记录里能查的出来的吗？工资条还必须得签收吗？不签收的话一般会出现什么问题呢？

liubing111 发表于 2010-4-17 09:51:00

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

因为是银行打卡发放工资可以不签收，不过银行那边的数据一定要保留。对于是否让员工本人签收，视企业实际吧。不过从防范劳资风险的觉度来说还是让其本人签收一下比较好。

peerless 发表于 2010-4-17 10:02:00

回复: 员工工资条不本人书面签收可否？

<P> 原帖由 <B>liubing111</B> 于 2010-4-17 9:51:00 发表<BR>因为是银行打卡发放工资可以不签收，不过银行那边的数据一定要保留。对于是否让员工本人签收，视企业实际吧。不过从防范劳资风险的觉度来说还是让其本人签收一下比较好。 </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>无风险的做法，提倡</P>

wadyw 发表于 2010-6-11 17:19:00

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

学习了。

duke580 发表于 2010-6-12 07:48:00

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

估计总会有计算错误的时候，如果不签收，个人觉得风险还是太大了

麦儿2010 发表于 2010-6-18 15:53:00

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

我们也是只发工资条，不签收的，说是银行流水可以证明的。

侯野 发表于 2010-7-15 22:04:43

不签字就给银行转帐工资呗估计大家都签字很快
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