成熟_ 发表于 2010-4-18 17:47:00

讨论大企业中，人力资源是怎么进行的？

在大企业中 , 人力资源制度是否完善?  讨论中


本帖最后由 成熟_ 于 2010-9-1 01:58 编辑

joycezhang99 发表于 2010-4-18 20:14:00

回复：大企业中，人力资源是怎么进行的？

不好意思，我不知道现在所服务的企业是不是众中眼中的大企业，我们是一个制造业，美资世界500强，有1000多人，我司人力资源部的架构为：人资经理---各模块人资主管--各模块人资专员--人资文员，各模块各负其责，工作比较系统有序，所以做起来相对比较轻松。

蹲着玩尿泥 发表于 2010-4-18 22:23:00

回复：大企业中，人力资源是怎么进行的？

各种情况都有。大公司的HR也有做的一塌糊涂的。如果你想多了解，可以多认识些HR朋友，也可以去那些所谓的大公司面试看看。

甄命天子 发表于 2010-4-19 00:46:00

回复：大企业中，人力资源是怎么进行的？

:~ 国内百强……貌似做得也不十分出色 结构同沙发

laputa1028 发表于 2010-4-19 08:55:00

回复：大企业中，人力资源是怎么进行的？

结构基本同沙发...各司其职

zlyghmz1 发表于 2010-4-19 08:55:00

回复：大企业中，人力资源是怎么进行的？

也想知道,特别是集团公司的人力资源部门怎么架构

甄命天子 发表于 2010-4-19 09:20:00

回复: 大企业中，人力资源是怎么进行的？

<P> 原帖由 <B>zlyghmz1</B> 于 2010-4-19 8:55:00 发表<BR>也想知道,特别是集团公司的人力资源部门怎么架构 </P>
<P>集团公司结构也一样，只不过集团总部的人力资源部门多一些对下属企业HR部门的管理和统筹工作</P>

qxj189810 发表于 2010-4-19 09:23:00

回复 3F 蹲着玩尿泥 的帖子

超版这是“话中有话”呀！楼主当仔细研读，认真体会呀。

qxj189810 发表于 2010-4-19 09:26:00

回复: 大企业中，人力资源是怎么进行的？

<P> 原帖由 <B>joycezhang99</B> 于 2010-4-18 20:14:00 发表<BR>不好意思，我不知道现在所服务的企业是不是众中眼中的大企业，我们是一个制造业，美资世界500强，有1000多人，我司人力资源部的架构为：人资经理---各模块人资主管--各模块人资专员--人资文员，各模块各负其责，工作比较系统有序，所以做起来相对比较轻松。 </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>1000多人的工厂，HR系统就这样架构，是不是很浪费呢？</P>

aosenb 发表于 2010-4-19 09:27:00

回复：大企业中，人力资源是怎么进行的？

:rose 路过^_^
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