如何管理分公司或下属单位?
作为公司总部的人事行政人员,如何才能有效的管理好下属单位?都应注意哪些问题?回复 1F 清淡优雅 的帖子
这个问题太笼统了,这个要按公司的管理模式而定的。回复:如何管理分公司或下属单位?
要先看你们总部跟下属单位的管控模式是怎样的,在规定的权限范围内你们可以管控哪些工作,然后逐项去看怎么管控。回复:如何管理分公司或下属单位?
对分公司或下属单位的管理,属于公司管控的范畴。应根据分公司、下属单位不同的发展阶段、行业、经营类型、控股方式等制定相应的管控方式。例如资金管控、核心人员管控、核心技术管控等。
从管控的深度来说,有管控到战略层面的,有管控到策略层面的,也有管控到执行层面的,不一而同。
总体而言,管控的目的应是资源整合优化、风险合理控制、增强资金优势、综合竞争力等等。根据不同的需要选择不同的管理控制组合。
回复:如何管理分公司或下属单位?
希望楼主再谈的详细些,公司架构及管理模式不同,人力资源部门对分公司或下属单位的管理是有很大不同的。:D回复:如何管理分公司或下属单位?
谢谢分享!回复:如何管理分公司或下属单位?
也来学习,我们公司在外地也开设分公司了~资金方面,外地的公司项目是当地完税的~
人员也归外地分公司管理~
但上海这边,怎么管理分公司呢?
回复:如何管理分公司或下属单位?
我是子公司,区域有很多人管我!我觉得有几点挺好的,推荐给楼主;一。任何事情的通知都以邮件为准。
二。子公司和总公司分工明确,有相应的工作指导手册。
三。建立权限列表,哪件事情都需要到通知到哪些人,有凭有据,更容易操作。
希望对你有帮助啊:D
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