论坛 › HR生涯杂谈 › 新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

chenyongping 发表于 2010-4-29 12:23:00

回复 15F annycheniso11 的帖子

谢谢，很有帮助，我的情况和你一样，我也是在看、熟悉情况、下一步会梳理组织机构，明确岗位职责。希望能够保持联系。qq:525921245，手机：18921078699，我在江苏常州:share:

helen-119 发表于 2010-4-29 16:43:00

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

学习了啊，感谢~~

不要忘记了 发表于 2010-4-30 16:15:00

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学习了，谢谢各位的分享！

倔强的地瓜 发表于 2010-5-1 12:21:00

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

我挺反感新到得领导，还没搞清楚状况就开始大搞，开始的一个月你还是先多看看吧，你提到的都是没有的，先看看已经有什么的东西，然后再把你说的没有的，渐渐做起来，你提到了职员都比较年轻，没有经验，你一定要给他们明确的方向，遇到不懂的，多给他们一些指导。

神兽恩恩 发表于 2010-5-2 02:00:00

回复: 新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

请不要回那么多废话……谢谢…………

莫莫的饭 发表于 2010-5-3 01:31:00

回复: 新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

楼主，是你让我深深地理解了“人外

HR体验人 发表于 2010-5-3 12:43:00

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

<P>你可以先从管理制度入手，首先要了解公司的人力资源结构。</P>
<P>&nbsp;</P>
<P><FONT color=red>蝶舞备注：此回帖中外网链接已编辑。</FONT></P>

英图传媒 发表于 2010-5-3 16:41:00

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

主要看领导的支持度有多高，其次要看员工的配合度有多高。

朋静 发表于 2010-8-30 16:17:58

头疼的问题！

小差火 发表于 2010-8-30 16:35:58

开始的话，先了解组织结构和内部人员关系吧！不要做太大的动作！先从本部门做起！

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