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楼主: chenyongping

新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

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chenyongping

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21楼

发表于 2010-4-29 12:23:00 |只看该作者 |楼主

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谢谢，很有帮助，我的情况和你一样，我也是在看、熟悉情况、下一步会梳理组织机构，明确岗位职责。希望能够保持联系。qq:525921245，手机：18921078699，我在江苏常州:share:

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helen-119

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22楼

发表于 2010-4-29 16:43:00 |只看该作者

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

学习了啊，感谢~~

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不要忘记了

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23楼

发表于 2010-4-30 16:15:00 |只看该作者

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

学习了，谢谢各位的分享！

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24楼

发表于 2010-5-1 12:21:00 |只看该作者

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

我挺反感新到得领导，还没搞清楚状况就开始大搞，开始的一个月你还是先多看看吧，你提到的都是没有的，先看看已经有什么的东西，然后再把你说的没有的，渐渐做起来，你提到了职员都比较年轻，没有经验，你一定要给他们明确的方向，遇到不懂的，多给他们一些指导。

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神兽恩恩

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25楼

发表于 2010-5-2 02:00:00 |只看该作者

回复: 新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

请不要回那么多废话……谢谢…………

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莫莫的饭

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26楼

发表于 2010-5-3 01:31:00 |只看该作者

回复: 新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

楼主，是你让我深深地理解了“人外

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27楼

发表于 2010-5-3 12:43:00 |只看该作者

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

你可以先从管理制度入手，首先要了解公司的人力资源结构。

蝶舞备注：此回帖中外网链接已编辑。

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28楼

发表于 2010-5-3 16:41:00 |只看该作者

回复：新入公司负责人力资源，请教高手一般应该如何入手呢

主要看领导的支持度有多高，其次要看员工的配合度有多高。

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朋静

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发表于 2010-8-30 16:17:58 |只看该作者

头疼的问题！

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30楼

发表于 2010-8-30 16:35:58 |只看该作者

开始的话，先了解组织结构和内部人员关系吧！不要做太大的动作！先从本部门做起！

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