minerwater
发表于 2003-6-29 11:34:00
蓝儿
发表于 2003-6-30 16:39:00
不错
谢你
砚与评
发表于 2003-7-7 13:50:00
不错
愚见：添加工作关系、责任、专业、培训要求、各项工作所对应绩效指标是否会完整些？
好了
发表于 2003-7-8 10:52:00
综合的还可以！
梦白
发表于 2003-8-2 19:39:00
同感。
以下是引用砚与评在2003-7-7 13:50:46的发言
愚见：添加工作关系、责任、专业、培训要求、各项工作所对应绩效指标是否会完整些？
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但的确已经综合的很好了。
商
发表于 2003-8-14 14:32:00
感觉？？
怎么看怎么像是企业对应聘人员的招聘条件，工作说明应主要是针对所从事的具体工作的说明，对人的要求只是辅助的一部分，而这个—。。。。。。。
容克
发表于 2003-8-15 08:51:00
这个工作分析和说明书太简单了
这个工作分析和说明书只对任职资格与条件进行了分析，并没有对工作内容、职责、考核标准、工作关系进行分析，因此，是不健全的。没有说服人为什么需要这样资格条件的理由。