ummiku 发表于 2003-5-25 18:08:00

理论太多

关键是工具，如何操作

易之道 发表于 2003-6-13 19:53:00

各个方法的适用前提有哪些

闵文 发表于 2004-4-15 09:53:00

同意

可以借鉴

淑女也疯狂 发表于 2004-10-11 13:26:00

RE:绩效考核的常用方法

谢谢李华提供那么多非常有用的材料！

yxwzw 发表于 2004-12-15 22:29:00

RE:绩效考核的常用方法

唉，看来俺需要学习的东西真是太多了，谢谢
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