论坛 › HR生涯杂谈 › 【线下论战---five】未来企业的HR人员是什么样子的？（时间为6月2日晚）

风尘苦旅 发表于 2010-5-18 23:56:00

回复：【线下论战---five】未来企业的HR人员是什么样子的？

这个问题还有待研究··~哈哈

brainbow123 发表于 2010-5-26 10:06:00

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顶一下楼主。

chen220312 发表于 2010-5-26 11:59:00

回复：【线下论战---five】未来企业的HR人员是什么样子的？

这问题要请教大家

chaixiaoxu 发表于 2010-5-26 15:31:00

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支持，好题目

红叶舞秋枫 发表于 2010-5-26 15:40:00

回复：【线下论战---five】未来企业的HR人员是什么样子的？

第一环节：
      你对上面的分析有什么见解？企业HR人员现状是怎样的？
个人认为未来的HR人员应该站在企业战略角度来思考人力资源的运作，创新和成长性是必不可少的，因为一个企业要发展，必须要改变固有的思维模式，利用公司已有的优势，多角度发散性的去获取资源和开拓市场，HR必须从人才培养和激励机制上发挥关键作用，毕竟新市场是企业没有从事过的，你必须前瞻性的考虑到新市场究竟需要什么人才，什么专业，什么资质，是从内部培养还是外部招聘人才，怎么样改善薪酬体系、奖励制度还有晋升途径，来促使公司内部人才尽快成长，尽快完成人才培养和缩短储备时间，来适应企业进入新行业新市场的要求。

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