莱阳梨
发表于 2003-6-29 10:06:00
适合的是最好的
适合的是最好的
莱阳梨
发表于 2003-6-29 10:07:00
试着
用此法只适用于自我管理强的人群
紫菜汤
发表于 2003-6-29 14:41:00
同意莱阳梨的观点
北京阿雅
发表于 2003-6-30 13:40:00
哦！
我要做那个好有个性的员工
jillian
发表于 2003-6-30 14:06:00
那个员工在中国可以生存下去吗？
在中国，如果是那个员工的话，好象很难再在那个公司呆下去。
蓝儿
发表于 2003-6-30 14:25:00
文是好文
可是我认为在中国的普通公司里你太有创意行吗？适合管理完善的公司借鉴。
zhzht
发表于 2003-6-30 14:48:00
理想化的员工
在公司，许多事身不由己。其实，我们也想做一个有个性、负责任的员工，但是主管的约束太大。。。。。。
dunge
发表于 2003-6-30 22:53:00
因人而异
管理要有效，须因人而异。
ONLY U
发表于 2003-7-1 04:03:00
the employee, man or woman?
空き樽は音が高い。Empty vessels make the most sound.
我在江湖
发表于 2003-7-1 09:36:00
企业文化
倡导什么，就是公司特色，它有它的特色，可能中国公司也有中国公司的特色，尺有所短，寸有所长