谢谢！
我正在做培训项目，很高兴认识大家，能与大家共同分享！zhujun8228@163.com
我是新手！
我最近要组织一次全员培训，主题是树立团队精神，培训方面我还是新手，期望各位给与指导！nancyyadi1056@yahoo.com.cn
给我一份
非常感谢，我的邮箱ChengLin1977@msn.com大家都需要的东东，不知大家有了没有
fancyyan@vip.sina.com老大，我可找到你了。
老大，我可找到你了。好容易见到了一个IT业的（我们单位是个国营企业）但很快会分离出去自谋出路的。请你发给我，好吗？谢谢谢谢谢谢zhuhanqin@sina.com你好
真谢谢你了，能给我发一份吗，yy88xx88@sohu.com咨询
TEAM咨询，你的选择，可发E-MAIL：team_yan@163.com二、人力资源管理咨询
¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查
¨ 企业文化和企业成功因素的确立
¨ 基于绩效的岗位分析与评价
¨ 企业总目标和分目标的确认
¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定
¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定
¨ 激励导向的薪酬体系的建立
¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立
三、企业E化建设咨询
¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件
¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件
¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件
¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计
¨ 为企业量身定制信息发布系统
¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统
一、企业管理和人力资源管理培训
¨ 绩效考核体系的建立
¨ 创新型组织与学习型组织的建立
¨ 团队建设和团队沟通
¨ 冲突管理和危机管理
¨ 中高层管理人员的管理技能提升
¨ 非人力资源人员的人力资源管理
¨ 员工关系管理
¨ 人力资源开发与战略
¨ 组织结构设置与工作分析
¨ 人才招聘与行为面试技巧
¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立
¨ 人才结构搭建和人才素质测评