谁有测试培训效果的访问提纲或调查问卷?
<P>前些天组织了一次培训，现在要对此次培训的内容是否助于提高工作效率，改善工作方法进行访谈，请问谁有类似的访谈提纲啊？谢谢了</P>回复：谁有测试培训效果的访问提纲或调查问卷?
我也想学习学习，希望高人指点。 我在论坛里有看到一个培训工具的压缩包，可以搜索下试试 不知道会不会有用 不过我们现在用的是这个简单的培训效果评估表
培训日期 培训地点
培训讲师 受培训人
评估主要内容：
一、培训组织工作：
很差（1） 一般（2） 良好（3） 很好（4）
1. 时间安排： □ □ □ □
2. 场地安排： □ □ □ □
3. 培训器材准备 □ □ □ □
二、培训讲师
很差（1） 一般（2） 良好（3） 很好（4）
1. 有充分的准备。 □ □ □ □
2. 表达清楚，态度友善。 □ □ □ □
3. 对培训的内容有独到精辟的观点。□ □ □ □
4. 对进度和现场气氛把握很好。 □ □ □ □
5. 培训方式生动多样，鼓励参与。 □ □ □ □
三、课程内容
很差（1） 一般（2） 良好（3） 很好（4）
1.内容深度适中，便于理解。 □ □ □ □
2.内容切合实际，便于应用。 □ □ □ □
3.课程适合我的工作需要和以后发展 □ □ □ □
四、个人感受
很差（1） 一般（2） 良好（3） 很好（4）
参加此次培训的收获：
1.获得了适用的新知识。 □ □ □ □
2.获得了新的管理理念。 □ □ □ □
3.理顺了过去工作中的模糊概念。 □ □ □ □
4.获得了在以后工作中非常实用的小技巧或技术。□ □ □ □
5.促进自己工作进行总结，工作规划清晰明朗。 □ □ □ □
小计： 分
五、其它培训需求和建议：
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