小葵花
发表于 2003-8-22 22:14:00
thanks
一定要好好读读
田野风光
发表于 2003-8-23 12:11:00
支持
能否发一份实战性一点的，谢谢! tzw740616@sohu.com
BenZ
发表于 2003-8-23 15:05:00
给我也一份
ywang5@jmc.com.cn
才先生
发表于 2003-8-23 15:25:00
结合事例，才有说服力。
理论与事例结合，才有说服力。
crystalfeng
发表于 2003-8-23 15:32:00
好长啊
看得好累
东北虎
发表于 2003-8-23 18:41:00
结合事例，才有说服力。
理论与事例结合，才有说服力。
东北虎
发表于 2003-8-23 18:42:00
理论与事例结合，才有说服力。
理论与事例结合，才有说服力。
楚静萱
发表于 2003-8-23 21:42:00
绩效考核就是热门
只有这几个字的文件出来，总是回复的人最多的！真是没有这个不能活了吗？
yooyoo
发表于 2003-8-25 13:06:00
x
理论与事例结合，才有说服力。
小逗
发表于 2003-8-27 11:10:00
吐血要一份
abjrlzy@263.com