傲笑生 发表于 2003-6-5 18:27:00

这位仁兄辛苦了

多谢,多谢!

泡猫鼠 发表于 2003-6-6 08:22:00

不错

我已收藏,多谢

傲笑生 发表于 2003-6-6 17:29:00

能否送我壹份

烦劳了
zhw.jiang@163.com
好多图表显示不出来,多谢!

儒文 发表于 2003-6-6 21:22:00

不错,能否给我发一份完整的讲稿

很感兴趣,对绩效考核体系设立有利,因为图看不到,能否发一份
邮件地址:ochr@sohu.com

xxx08 发表于 2003-6-6 21:22:00

很好

多谢了.真的是很具体,做得很认真,比我们的老师说的更好,就是图看不见.

herman 发表于 2003-6-6 23:18:00

不错,要是有附件,可下载就好了!1

非常感谢这位朋友的无私奉献!

rainzheng 发表于 2003-6-7 11:54:00

好是好

有操作实务就更锦上添花了!

文若水 发表于 2003-6-7 12:20:00

愿与大家共同交流人力管理经验

儒文,傲笑生,outfall请查收(邮件已发).
谷兄,我只是偶然发现此篇文章,贴出与大家共享.若要主持讲座,实在是心有余而力不足.望谷兄见谅.
愿与大家共同交流人力管理经验(大家若有好的资料,麻烦发一份给我).




--------------------诚邀四海英才,共谋天下大计------------------------

千千结 发表于 2003-6-7 21:33:00

很感兴趣

很感兴趣,能否发给我一份完整的资料,不胜感激!我的邮箱地址是:elian207@163.net.

flyer903 发表于 2003-6-7 22:03:00

也给我来一份吧!

flyer903@163.com
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查看完整版本: (KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)