这位仁兄辛苦了
多谢,多谢!不错
我已收藏,多谢能否送我壹份
烦劳了zhw.jiang@163.com
好多图表显示不出来,多谢!
不错,能否给我发一份完整的讲稿
很感兴趣,对绩效考核体系设立有利,因为图看不到,能否发一份邮件地址:ochr@sohu.com
很好
多谢了.真的是很具体,做得很认真,比我们的老师说的更好,就是图看不见.不错,要是有附件,可下载就好了!1
非常感谢这位朋友的无私奉献!好是好
有操作实务就更锦上添花了!愿与大家共同交流人力管理经验
儒文,傲笑生,outfall请查收(邮件已发).谷兄,我只是偶然发现此篇文章,贴出与大家共享.若要主持讲座,实在是心有余而力不足.望谷兄见谅.
愿与大家共同交流人力管理经验(大家若有好的资料,麻烦发一份给我).
--------------------诚邀四海英才,共谋天下大计------------------------