岗位说明书有了,现在公司要立一个类似于军令状一样的岗位目标责任书

Sunnyyanwei 发表于 2003-6-5 18:04:00

哪位大虾有范本啊,先谢谢了

Sunnyyanwei 发表于 2003-6-17 15:04:00

易之道 发表于 2003-6-22 08:11:00

zhouxcjoe 发表于 2003-6-23 21:08:00

网络剑客 发表于 2003-6-23 21:36:00

七点半 发表于 2003-8-12 09:35:00

juan8587 发表于 2010-12-27 14:29:02

同求中:@

咖啡厅 发表于 2010-12-28 09:20:50

顶一下5楼
岗位说明书将每个职能再细分到职责，岗位说明书设置“职能（大项）、职责（细分）、责任（承担角色）、完成时间、频次（一年一次/一月一次/日常）、输出成果、权重(分值）；
月底即可依据岗位说明书进行考核了，不过这个工作量很大哦，试试吧本帖最后由咖啡厅于 2010-12-28 09:47 编辑

浅草海妖 发表于 2010-12-29 10:07:29

我也需要这方面的资料,共享一下呀,有的大虾些

yxmhrd 发表于 2010-12-29 14:41:47

这个工作如果能推广下去，加之管理规范，作用是相对比较明显的，但不知贵公司属于什么行业？不然后续的隐患是很可怕的。

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