猎头大王 发表于 2010-11-11 10:08:36

首先个人认为，离职手续是一定要办理的，特别是财务系统、工作交接、行政后勤系统、考勤状况等等，这些都是必须的，而且一旦发生劳动纠纷这些都是具有法律效益的证据。但是表格设计的时候要简便，突出重点，力争简便处理。
楼主的表格要花俺的银子，俺就不下了。

wadyw 发表于 2010-11-27 13:50:29

谢谢 ，已经下载

zhaohui198696 发表于 2011-10-27 12:17:57

刚好可以借鉴下~

irene321 发表于 2011-10-28 00:08:47

这是正常手续啊，不复杂的

zx_mb1 发表于 2011-11-3 12:43:00

越详细越好，以前员工离开后还骚扰，或接交的人推缷责任

刘霞2012 发表于 2012-3-10 11:21:24

我怎样才能加金钱，下载这些东西啊？

刘霞2012 发表于 2012-3-10 11:24:24

我已经下载了，我是个人新人，请大家多指教，谢谢
页: 1 2 [3]
查看完整版本: 谈谈公司的离职手续办理